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マーサージャパンは、30余年の豊富な実績とグローバル・ネットワークを活かし、あらゆる業種の企業・公共団体に対するサービス提供を行っています。組織改革、人事制度構築、福利厚生・退職給付制度構築、M&Aアドバイザリー・サービス、グローバル人材マネジメント基盤構築、給与データサービス、年金数理、年金資産運用など、「人・組織」を基盤とした幅広いコンサルティング・サービスを提供しています。

サービス一覧

事業会社の経営統合、ファンドの企業投資に伴うシナジー(付加価値)創出を組織人事の視点でプレからポストまで一貫してサポートします。
グローバルな人材の活用を志向する企業が現在直面している課題を経営の文脈から整理し、現状分析から解決策の構築・導入、その後のモニタリングに至るまで、本国及び各拠点のコンサルタントが包括的にサポートします。
人材マネジメントに関する卓越したコンサルティング力を活かし、戦略実現力を最大化するためのパートナーとしてクライアントと協働することを信条としています。
退職金・年金制度に関する複雑な財務及び人事上の課題に対し、効果的かつ実際的に対処できるよう、クライアントをサポートします。
顧客の投資成果の向上及び資産保全のための意思決定を総合的にサポートし、長期的な視点で投資効率を向上させるために必要な資産運用ノウハウをアドバイスします。
マーサーのグローバルネットワークを最大限活用した、総合的、かつ高付加価値な人事情報のご提供、及び、情報の比較・分析等をベースとしたコンサルティングを通じ、あらゆる企業の意思決定を情報の側面からサポートします。
福利厚生全般(退職金・年金以外)に関し、世界中の複雑な法令・慣習を熟知したきめこまやかなコンサルティングを提供。独自のグローバルネットワークを元に、先進的な制度設計と導入アドバイス、グローバル・ベネフィット・マネジメントの支援を行っています。

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