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出版物サーベイデータインデックスカスタマイズ分析レポートソリューションコンサルティングサービス報酬・福利厚生レポート 海外役員報酬サマリレポート 海外駐在員処遇調査レポート (国内)役員報酬サーベイ 総報酬・福利厚生サーベイ 海外駐在員向け生計費指数/インデックス 海外駐在員向けハードシップ関連データ グローバル人材マネジメントクイックスキャン 役員・従業員の報酬競争力診断 マーケットプライシングレポート 海外駐在員規程策定/改定コンサルティング海外駐在員給与計算アウトソーシングの導入グローバルキャリアフレームワーク策定支援グローバル人材(報酬)ガイドライン・ポリシー策定支援海外経営幹部報酬ガイドライン策定

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出版物 Publications
報酬・福利厚生レポート

マーサーが保有する世界中の人事労務関連情報を基にしたテーマ別データ集です。
グローバル人事労務関係情報について、幅広いトレンドを把握いただけます。

 

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海外役員報酬サマリーレポート

国別に、経営幹部の報酬水準および報酬構成割合を、産業/企業規模別にご提供します。
売上規模別、従業員数別、産業別の各項目について、マーサーが指定する切り口で情報をご提供いたします。

  • 海外役員報酬サマリレポート(Executive Remuneration Summary)

 

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海外駐在員処遇調査レポート

日本企業の海外駐在員に関する給与・福利厚生制度の現状を確認するために、各企業の規程と制度について調査したレポートをご提供いたします。
また、グローバル企業の海外派遣の傾向や処遇の運用実態を把握できる調査レポートもご提供いたします。

その他レポート

 

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サーベイデータ インデックス(指数) Survey Data / Index
(国内)役員報酬サーベイ

役員報酬データベースとして、基本報酬・手当・短期インセンティブ・長期インセンティブ・退職慰労金等を網羅的に収集し、ご提供いたします。
グローバル多国籍企業の報酬マネジメント、日本特有の役位等いずれにも対応したサーベイです。
コーポレートガバナンスコードへの対応にもご活用いただけます。
オンライン分析ツールにより、追加料金を頂かずに、企業規模や所属産業、独自のピアグループ設定など、貴社の実態に合わせたカスタマイズ分析が可能です。

 

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総報酬・福利厚生サーベイ

調査国数130カ国以上、参加企業数25,000社を超える、世界最大規模の報酬データベースです。
基本報酬・手当・短期インセンティブ・長期インセンティブ・福利厚生・退職金等の実在者データを網羅的に収集し、国(都市)・産業・企業規模・職種・職位別に市場水準額をご提供いたします。
オンライン分析ツールを通じ、柔軟性・利便性の高い情報取得や分析が可能です。
自社データをツール上で把握することも出来、グローバル共通の報酬プラットフォームとしてもご活用いただけます。

 

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海外駐在員向け生計費指数 / インデックス

購買力補償方式に基づく海外駐在員給与 (任地生計費)を決定するためのデータをご提供いたします。
生計費指数/インデックスは、派遣元を100として派遣先の物価差を把握するためのデータです。

 

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海外駐在員向け ハードシップ関連データ

ハードシップ手当を設定する際の根拠としていただくためのデータをご提供いたします。
都市ごとの生活環境の違いなどを分析・評価しています。

 

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カスタマイズ分析レポート Customized Analytical Reports
グローバル人材マネジメントクイックスキャン

共通のフレームワークを用いて海外拠点・子会社の要員(職種・職位)構成、組織効率、報酬水準を整理・可視化し、市場水準との乖離を診断いたします。
現状把握およびグローバル人材マネジメント着手のドアオープナーとして活用いただけます。

  • グローバル人材マネジメントクイックスキャン

 

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役員・従業員の報酬競争力診断

お客様の海外拠点・子会社の役員(経営幹部)・従業員に対して支給されている報酬額と、対象国の同輩企業における市場報酬水準とを比較し、報酬競争力を診断いたします。
戦略上のコア人材に対してリテンションおよびモチベーション向上施策の検討する上で、判断基準となる情報をご提供いたします。。

  • 役員(経営幹部)報酬競争力診断
  • 海外拠点の報酬競争力診断

 

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マーケットプライシングレポート(MVS)

特定ポジションの報酬水準レビューや、報酬改定・交渉に必要となるベンチマークデータを抽出し、レポートとしてご提供いたします。
レポート作成に当たっては、担当コンサルタントがお客様のご要望やデータの使途に合わせて、抽出条件の設定やベンチマークポジションを選定いたします。

 

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海外駐在員給与・処遇体系の導入、現行体系の診断・改定

  • 新海外駐在員給与・処遇体系の導入
    購買力補償方式に基づく海外駐在員規程の新規策定や現行体系のレビュー、体系見直しをご支援いたします。
    海外間異動のガイドライン(IAP:International Assignment Policy)の策定をご支援いたします。
  • 現行海外駐在員給与・処遇体系、制度運用のレビュー/診断
    現行の海外駐在員給与・処遇体系について他社との水準比較などレビュー/診断をご支援いたします。
    レビュー/診断の結果に基づき、処遇体系や規程の見直しをご支援いたします。
※「ソリューションコンサルティングサービス」との共通サービスです。

 

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海外駐在員の情報管理・給与計算アウトソーシング・サービス

海外におけるビジネスの重要性がますます高まる中で多くの人材を海外に派遣する企業が増えています。
その一方で「海外進出規模の拡大に伴って煩雑化する海外派遣者の管理業務に様々な課題を抱えている」といったお客様からの声を聴く機会が増えてきています。
マーサーでは、このような課題を抱えたお客様をサポートさせて頂くために、「海外派遣者の情報管理・給与計算アウトソーシング・サービス」をご提供しています。

※「ソリューションコンサルティングサービス」との共通サービスです。

 

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ソリューションコンサルティングサービス Solution Consulting Services
グローバルキャリアフレームワーク策定支援

貴社の主たる海外拠点の組織・要員情報をインプットにグローバルグレードの初期導入案を策定いたします。
策定にあたっては、マーサーが保有するキャリアフレームワークのテンプレートと、グローバルベースの事例・知見を活用いたします。

 

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グローバル人材(報酬)ガイドライン・ポリシー策定支援

グローバル共通化を見据えた報酬ポリシーや各種規定・ガイドライン(案)を、マーサーが保有するテンプレートに沿って検討・策定しご提供いたします。
ガイドライン(案)策定に当たっては、マーサーが保有する世界各国の市場プラクティス情報、報酬水準額データをベースに検討を進めます。

 

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海外経営幹部報酬ガイドライン策定

お客様の海外子会社の経営幹部層に焦点をあて、報酬項目、支給方法などをグローバル共通のガイドライン策定をご支援いたします。
ガイドライン策定に当たっては、マーサーが保有する世界各国の市場プラクティス情報、役員報酬水準額・報酬体系データを活用いたします。

 

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海外駐在員給与・処遇体系の導入、現行体系の診断・改定

  • 新海外駐在員給与・処遇体系の導入
    購買力補償方式に基づく海外駐在員規程の新規策定や現行体系のレビュー、体系見直しをご支援いたします。
    海外間異動のガイドライン(IAP:International Assignment Policy)の策定をご支援いたします。
  • 現行海外駐在員給与・処遇体系、制度運用のレビュー/診断
    現行の海外駐在員給与・処遇体系について他社との水準比較などレビュー/診断をご支援いたします。
    レビュー/診断の結果に基づき、処遇体系や規程の見直しをご支援いたします。
※「カスタマイズ分析レポート」との共通サービスです。

 

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海外駐在員の情報管理・給与計算アウトソーシング・サービス

海外におけるビジネスの重要性がますます高まる中で多くの人材を海外に派遣する企業が増えています。
その一方で「海外進出規模の拡大に伴って煩雑化する海外派遣者の管理業務に様々な課題を抱えている」といったお客様からの声を聴く機会が増えてきています。
マーサーでは、このような課題を抱えたお客様をサポートさせて頂くために、「海外派遣者の情報管理・給与計算アウトソーシング・サービス」をご提供しています。

※「カスタマイズ分析レポート」との共通サービスです。

 

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