役員報酬サマリーレポート(ERS) | マーサージャパン

役員報酬サマリーレポート(ERS)

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役員報酬サマリー(Executive Remuneration Summary)

国別に役員報酬の構成割合や市場水準を簡単に全体把握することができるレポートです。
経営幹部層の報酬を全体的に把握する場合や報酬交渉時に参考データとしてご活用いただけます。

INDEX

特徴

  • 経営幹部層に特化。特に事業部門長、副事業部門長クラスの報酬水準の把握にお勧め
  • 産業別・従業員規模別・売上規模別の3種類の切り口からデータを把握
  • 項目(基本報酬、賞与、中長期インセンティブ)ごとに報酬水準を把握
  • 世界主要国の中からご希望の国を選択

データ概要

対象地域

  • 世界主要国

対象

  • エグゼクティブ
    • 組織トップ:Head of Organization
    • 事業部門長:Function Head
    • 副事業部門長:Sub-Function Head

掲載データ

  • 産業別
  • 従業員別
  • 売上規模別

統計項目

  • 75パーセンタイル/第3四分位
    全てのサンプルデータを昇順に並べたとき、小さい値から見て75%(上位25%)の位置にあるデータポイント
  • 中央値/中位数
    全てのサンプルデータを昇順に並べたとき、小さい値から見て50%の位置にあるデータポイント
  • 25パーセンタイル/第1四分位
    全てのサンプルデータを昇順に並べたとき、小さい値から見て25%(下位25%)の位置にあるデータポイント

報酬項目

  • 年間基本報酬額:Annual Base Salary
  • 変動賞与額:STI Amount
  • 基本報酬に対する変動賞与の割合:STI as a % of Base Salary
  • 年間基本報酬額+手当+変動賞与額:Total Cash Compensation
  • 長期インセンティブの受給資格者の比率:LTI Eligibility
  • 長期インセンティブ:LTI Amount (Black-Scholes)
  • 基本報酬に対する長期インセンティブの割合:LTI as a % of Base Salary
  • 年間基本報酬額+手当+変動賞与額+長期インセンティブ:Total Direct Compensation

サンプルデータダウンロード

役員報酬データを提供するマーサーの各種プロダクト

目的 概要 プロダクト
計画・傾向把握 簡単に素早く市場全体の報酬データを入手したい ・ERS
GPS
交渉・詳細把握 明確な検討対象に対して、様々な切り口で市場報酬データを分析したい MVS
TRS

ERS、およびGPSの違い

ERS

  • 経営幹部層に特化した報酬の水準や構成のデータ
  • 産業別・従業員規模別・売上規模別の3種類の切り口からデータを把握
  • 項目(基本報酬、賞与、中長期インセンティブ)ごとに報酬水準を把握

GPS

  • 広く企業の主要ポジションをカバーする市場報酬水準データ
  • 世界主要国の市場報酬水準や報酬プラクティスを網羅的に把握

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