マーケットプライシング レポート(Market Value Services) | マーサージャパン

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マーケットプライシング レポート(Market Value Services)

マーサーの報酬サーベイに基づくデータベースより、特定ポジションの報酬水準を提供するサービスです。

マーサーの報酬サーベイに基づくデータベースより、特定ポジションの報酬水準を提供するサービスです。
ベンチマークしたい対象ポジションについて、基本給、諸手当、変動賞与などの現金報酬・年次昇給率・短期インセンティブ等の市場データを提供いたします。
また、経営幹部ポジションについては基本報酬、TCC、TDC、長期インセンティブ(実績値)の基本報酬に対する割合等も提供可能です。

マーケットプライシングの標準的なステップ
  1. 「ポジション」の決定
    マーサー ベンチマークポジション、PC(IPEポジションクラス)、ベンチマークポジション+PC等の指定
  2. 「マーケット」の選択
    産業(全産業、特定産業群)、企業規模(売上高、従業員数)、ピアグループの指定
ご提供する報酬要素
 
Comp1
年間基本報酬
Annual Base Salary
Comp2
年間固定現金報酬
(Annual Guaranteed Cash
Comp3
年間総現金報酬
(Annual Total Cash)
 
Base Salary
(基本給)
+
Fixed Bonus
(個人賞与)
Allowance
(諸手当)
Base Salary
+
Fixed Bonus
Variable Bonus
(変動賞与)
Allowance
Base Salary
+
Fixed Bonus
  手当、残業代等を含まない純粋な月額基本給。支給額が決まっている固定賞与も含む Comp 1に月額で固定されている手当を加えた固定現金報酬 Comp 2に賞与、業績報酬、セールスインセンティブ等、会社・部門・個人の業績に応じて支給される報酬を加えた年間支給額の総計
基本給+固定賞与(夏+冬) Comp 1+都市手当+役務手当+職能手当+住宅補助手当+家族補助手当+資格手当+調整手当 Comp 2+インセンティブボーナス+賞与特別加算額
※時間外手当は、時間外勤務時間により月ごとに変動する手当であり、市場水準との正確な比較を妨げるため、報酬項目から除外している。
MVSレポートお届けまでの主なステップ
※ 1レポートにつきデータ抽出可否の確認を多数のパターンで実施する場合には、レポート料金とは別途作業費用をご請求させていただく場合があります
料金
trs.japan@mercer.comまでお問い合わせください。
※ご依頼いただくポジション数により、ボリューム・ディスカウントを適用いたします。