ハイテクサーベイ/TRD | マーサージャパン

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プロダクト・ソリューションズ

ハイテクサーベイ/Total Remuneration Database (TRD)

ソフトウェア、通信、セミコンダクタ、ハードウェアなどのハイテク産業に特化した総報酬サーベイ・レポートを提供しています。

ハイテクサーベイ/Total Remuneration Database (TRD)の特徴

  • ハイテク産業に特化したサーベイを年2回実施し、ローリングデータベースとして運用しています
  • 総報酬サーベイ(TRS)と共通のフレームワークを用いながら、ソフトウェア開発やウェブデザイナー、ゲームディベロッパーなどハイテク特有のベンチマークポジションを設定しています
  • アジアパシフィック共通のベンチマークポジションを使用しているため、地域統括会社(リージョン/HQ)とも統一のフォーマットでコミュニケーションが行えます
  • 2018年は100社を超える企業(ハイテク産業のみ)が参加し参加企業・データ数ともに日本最大規模となっています
  • 総報酬サーベイ(TRS)同様に、総報酬のコンセプトに基づくサーベイであり、調査のアウトプットはウェブツール(Mercer Win®)を通じて確認・分析を行えます
  • 近年需要が高まっているAI人材等のベンチマークもご確認いただけます

 

ハイテク産業の特色

  • 景気変動に敏感に反応する産業で、この数年、昇給率も他産業比で最も高くなっています
  • 業績連動型(Pay for Performance)の色合いが強く、人材の認識も他産業とは異なるため適切なポリシー設定が求められます
  • テクノロジーの進化とともに、求められるスキルも短期のサイクルで変わり、そのスキルを持つポジション別のベンチマークが重要となる産業となります
ハイテク特有のベンチマークポジションを設定するジョブ
  • Game Engine Development (ゲーム業界特有ポジション)
  • Online Services Sales (Onlineサービス特有ポジション)
  • Software Architecture Engineering (ソフトウェア開発)
  • Hardware/Device Test Engineering (ハードウェア開発)
  • Network Deployment Project Engineering (ネットワーク構築)
  • Cloud Product/Services Sales (クラウド系営業ポジション)

ベンチマーク報酬の構成

マーサーでは報酬をその構成要素に分解し、年間基本報酬(基本給+固定賞与)から年間総報酬(年間総現金報酬+長期インセンティブ+各種福利厚生)までを定義しています。

*報酬項目は下記5つの基本要素と、それぞれの個別項目のデータを確認することができます

5つの報酬項目基本要素
年間基本報酬
(Annual Base Salary)
基本給+固定賞与 (夏+冬)
 
年間固定現金報酬
(Annual Guaranteed Cash)
年間基本報酬+諸手当 (役職手当、能力手当、地域手当、家族手当勤務地手当、住宅手当、子女教育手当、等)
 
年間総現金報酬
(Annual Total Cash)
年間固定現金報酬+変動賞与 (含むセールス・インセンティブ)
 
年間総現金報酬 + LTI
(Total Direct Compensation)
年間総現金報酬+長期インセンティブ (ストック オプションの現金換算価値)
 
年間総報酬
(Total Remuneration)
年間総現金報酬+長期インセンティブ+各種福利厚生
 
※ 国・レポートにより報酬構成が異なることがあります

 

お申し込み お問い合わせ TEL: 03 6775 6523

参加企業属性

参加企業プロファイル

  • 参加企業の多くは日系、外資系ともに多国籍企業となります
  • 参加企業はソフトウェア、ハードウェア、サービス等のセクターに分類されます
  • 各セクターを代表する企業が参加するサーベイとなっています
 

調査の主なアウトプット

報酬水準データは見たいポジションに見たい切り口を加えて、データを抽出できます

ポジション(例)

  • ベンチマークポジション
  • マーサーが定義した階層
  • ポジションクラス
    (マーサーの職務評価ツールIPEで算出した役割の大きさ)

マーケット(例)

  • セクター
  • 企業規模 (従業員数、売上高等)
  • ピアグループ
    (10社以上の参加企業群を設定したオリジナルマーケット)

上記のほか、市場動向や各種制度の傾向も報告しています

  • マクロ経済情報
  • 昇給率、離職率等
  • ホットジョブ、新卒初任給
  • 短期、長期インセンティブ
  • フリンジベネフィット