藤野 淳史 (ふじの あつし)

組織・人事変革コンサルティング プリンシパル

略歴

幅広い業界の日系・外資系企業及び公的機関に対して、人事戦略策定・制度設計、サクセッションプランニング、リーダーシップ開発、人事ガバナンス強化、グローバル人材マネジメント、M&Aに伴う人事制度統合等の様々な領域のプロジェクトをリードしている。前職の建設コンサルティング企業では、ODA事業に係るコンサルティング・調査研究に従事し、新興国・開発途上国における政府機関の組織能力向上・人材育成等のプロジェクトに参画。

国際基督教大学(ICU)教養学部卒業。ロンドン大学ユニバーシティカレッジにて開発計画修士号、ケンブリッジ大学ジャッジビジネススクールにてMBAを取得

 

執筆履歴