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国内外の企業を対象とした人事制度改革、サクセッションプランニング、M&Aにかかる人事制度統合、要員計画等、組織・人事領域全般にわたる様々なプロジェクトに従事。
近年では特に日系グローバル企業を対象としたグローバル人事制度の運用支援、海外現地法人の人事制度設計支援などに注力している。
東北大学経済学部卒業
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