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M&Aに伴う組織・人事デューデリジェンス、合併・統合企業の人事制度統合(PMI)、グローバル人材マネジメントガバナンス、人事制度改革、役員報酬制度改革等のプロジェクトを中心に国内外企業を支援。事業会社で人事労務を担当し現職。
京都大学法学部卒業
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