マーサージャパンで働くということ | マーサージャパン

マーサージャパンで働くということ | マーサージャパン

採用情報

マーサージャパンで働くということ

代表取締役社長 鴨居 達哉からのメッセージ

『ビジネスの推進力の要は、人材力。その人材力の強化を支える組織・人事領域のプロフェッショナルとして、日本のビジネスの成長を支える』

マーサー は、組織・人事、福利厚生、年金、資産運用分野におけるサービスを提供するグローバル・コンサルティング・ファームです。全世界約22,000名のスタッフが44カ国、約180都市の拠点をベースに、130カ国以上でクライアント企業のパートナーとして多様な課題に取り組み、最適なソリューションを総合的に提供しています。

マーサージャパンで働くというのは、まさにそうしたグローバル環境での活動に日本を代表する一人の"プロ"として参加することです。

グローバルカンパニーであるマーサーの中核を担う日本市場で40年の実績を持つマーサージャパンは、カバーするサービス領域も組織人事コンサルティングにとどまらず、企業や組織の最適な年金、資産運用、福利厚生運用を支援するサービス、また、そうした要素をすべて統合して対応するグローバルM&Aの推進も行っています。

そして、こうしたサービス領域の多様化を支えるプロ集団は、バックグラウンドも多様です。グローバルな戦略・業務改革コンサルティング会社、ITサービス系コンサルティング会社、あるいは、年金数理の専門家、金融機関などで資産運用を担当していたメンバー、またこうしたコンサルティングビジネスの経験者にとどまらず、様々なインダストリーでの人事部門の出身、あるいは、営業など事業実務の経験者など、多岐にわたり、こうした多様な専門領域を持つメンバーがチームを組んで、クライアントの複雑な課題にマーサーの強みを以って取り組んでいます。

マーサージャパンは、そうした多様なプロ組織の中で、一人一人の専門領域での経験を深め、自身のキャリアを一層成長させる研鑽の場でもあります。 クライアント企業の課題が複雑化、多様化しているのは、グローバル化の一層の進展に、迅速な対応を進めていく必要性に直面していることも大きな要因です。

マーサージャパンで働くというのは、まさしく、グローバルな競争を生き抜く日本企業の喫緊の課題にお客様と一緒に取り組むということであり、一人ひとりがグローバルに活躍できる人材となっていく事も意味しています。

新たなチャレンジに意欲を持ち、日本のビジネスの成長を支える、マーサージャパンの仲間になりたいと思う多くのプロフェッショナルの参加を大いに期待しています。

マーサージャパン株式会社
代表取締役社長 鴨居 達哉

 

各部門代表からのメッセージ

組織・人事変革コンサルティング
当部門では、企業のグローバル化やM&Aに必要な組織・人材マネジメントの変革の実現をお手伝いいたします。 具体的には、クライアントのIssueを解決するため、グローバルグレード・評価・報酬制度、役員報酬、サクセションマネジメント、エグゼクティブアセスメント、組織設計・要員計画等の組織・人材領域の各種Solutionを有機的・複合的に提供します。 組織・人材マネジメントの変革に問題意識を持ち、それをドライブしたい方、お待ちしております。

部門代表 白井 正人

現在募集中のポジション
インフォメーション・ソリューションズ
当部門では、マーサーのグローバルネットワークを最大限活用した、高付加価値な人事情報のご提供、及び、情報の比較、分析等をベースとしたコンサルティングを通じ、あらゆる企業の意思決定を情報の側面からサポートいたします。圧倒的に強いデータと圧倒的に信頼される人でクライアントに価値を提供する事が我々のミッションです。我々のビジネスとミッションに興味のある方、共感される方、お待ちしております。

部門代表 渡邊 格史

年金コンサルティング
当部門では、年金数理人などの専門家が年金・退職給付の面から企業経営の課題解決を支援しています。
これまで培った専門知識とスキルを活かし、年金コンサルタントとして、組織・人事全般の経営課題やグローバル経営における課題の解決などにも挑戦し、活躍領域を広げたい、という熱い志を持つ方を募集しています。

部門代表 北野 信太郎

 
資産運用コンサルティング
当部門は、従業員の方の退職後の生活を支える企業年金の資産運用をご支援しています。資産運用は、日本の「失われた20年」と言われる中で例外的にグローバル化が進んだ領域であり、今なおそれは進行中です。当部門では、資産運用に興味をお持ちで、こうした変化を楽しめる方、好奇心旺盛な方を求めています。

部門代表 大塚 修生

保健・福利厚生コンサルティング / Mercer Marsh Benefits
近年の世界的な医療費上昇により、従業員福利厚生制度が大きく揺らいでいます。Employee Health & Benefitチームでは、多国籍企業へのソリューション提案に際し、幅広い情報収集と緻密な分析を行い、国内海外を問わず臆さず企業と向かい合っていける、ハートのある人材を求めています。

シニアマネジャー 石田 実

現在募集中のポジション
 
募集ポジションコンサルタント紹介

募集ポジション

募集ポジション

 

グローバルサイトに移動