略歴
ベンチャー企業にて人事全般を担当し、マーサージャパンへ参画
慶應義塾大学法学部卒業
主担当領域
  • ・グローバル企業における駐在員処遇設計支援
  • ・国内における人事制度設計の支援
これまで経験したプロジェクト
  • ・大手総合商社 グローバル共通の海外赴任規定の策定
  • ・大手製薬会社 日本人駐在員処遇の設計
  • ・大手化学メーカー 役割等級導入に伴う人事制度設計
  • ・大手機械メーカー タレント管理・育成システム設計 など
MORNING

10:00

クライアントとの打ち合わせに出席

現在参画しているプロジェクトのクライアントとの定例の打ち合わせに出席。論点とレコメンデーションを提示しながらクライアントと討議し、クライアントの意思決定をサポートします。

仕事を進めるうえで
普段心がけていること


普段仕事を進める上で、クライアントの真のニーズを見失わないようにすること、そのうえで、クライアントに対する提供価値を高めることを心がけています。
日々自身のデリバリー内容を振り返り、他のコンサルタントの良い所を積極的に吸収するようアンテナを立てています。
また、私たちのデリバリーが、その企業の成長を左右する可能性があるという使命感を持って、クライアントの課題解決のために真に必要なことは何なのかを常に立ち返り、クライアントを支援するよう心がけています。

12:00

ランチ

クライアントとの打ち合わせ終了後、プロジェクトメンバーと近くのレストランでランチ。打ち合わせに関するラップアップはもちろん、他のプロジェクトの近況なども話します。仕事で出てきた疑問を質問をすると、皆さん丁寧に教えてくれます。

AFTER NOON

14:00

社内打ち合わせ

午前中とは別のクライアントとの打ち合わせに向け、社内で資料の摺り合わせ。資料作成の際に手戻りが発生しないよう、全体の構成や各スライドに入れるメッセージなどを入念に確認します。

15:30

クライアントとの討議資料を作成

社内打ち合わせで確認した内容をもとに、次回のクライアントとの打ち合わせに向けて、討議資料を作成。社内は、フリーアドレスになっているので、仕事の内容や気分に合わせて好きな席で仕事をします。

19:30

退社

同世代の同僚と近くのレストランで軽くご飯。一息ついて帰宅します。社内で様々なイベントがあるので、それらを通じて社員間の交流を深めたり、他部署に人脈のネットワークを広げることが出来ます。