【シンガポール開催】 JAC Recruitment (Singapore) 主催人事セミナー「Leadership Assessment & Development」

01 September - 06 September 2016  Singapore, Singapore

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  • 概要

    この度、JAC Recruitment (Singapore) 主催による人事セミナーにおいて、マーサー シンガポールのコンサルタントが「Leadership Assessment & Development」をテーマに講演いたします。

    本セミナーでは、多くの日系企業が抱える人材の短期流出や現地化推進、後継者不足の問題などに対して、中長期的な視点から、特にローカル人材の中から次世代のリーダとなる優秀な人材を選出して(Assessment)、育成し(Development)、リテインし(Retention)、最終的に拠点のマネジメントポジションに据えて行く (Succession)上でのノウハウ、各ステップごとの最新のアプローチや留意点等を、同分野においてASEAN地域にて数多くのクライアントの支援を行っているマーサーのコンサルタントの視点からご紹介いたします。

    講演本体は英語での実施となりますが、適宜日本語でのポイント解説、質疑応答なども挟みながら進行させていただきますので、日本人のマネジメント層の方だけでなく、ローカルのご担当者の方にもご満足いただける内容になっております。是非この機会にご参加下さい。


    日時
    2016年9月1日(木) 15:30 - 17:00 (受付開始 15:15) (終了)
    2016年9月6日(火) 15:30 - 17:00 (受付開始 15:15) (終了)
    言語
    英語 (途中、日本語でポイントを解説し補足させていただきます)
    場所
    JAC Recruitment (Singapore) オフィス内会議室
    1 Raffles Place #10-00, One Raffles Place, Tower 1, Singapore 048616
    最寄MRT 「Raffles Place」駅 B出口より徒歩3分
    費用
    無料 (事前お申込制)
    定員
    各回30名
    ※ 定員制のため、締め切り前に募集を打ち切る場合がございます
    対象
    日系企業現地法人の日本人幹部・マネジャー、ローカルご担当者の方々
    ※ 誠に恐縮ながら、1社につき1名様とさせて頂きたく、併せてご了承願います
    ※ 同業者の方のお申し込みはご遠慮下さい
    講師
     
    Vidisha Mehta
    Vidisha Mehta
    Principal, Talent Consulting, Mercer (Singapore) Pte Ltd
    タタグループ、GEを経てマーサーシンガポールのタレントコンサルティングチームに参画。ASEAN地域におけるマーサーのリーダーシップ & 組織パフォーマンスプラクティスのリーダーを務める。特にパフォーマンスマネジメント、リーダーシップに関する戦略・アセスメント・開発、組織デザイン等の領域を中心にクライアントへのアドバイスを提供。
    University of Mumbai卒(心理学専攻)、同大学組織心理学修士、Faculty of Management Studies (FMS) DelhiにてMBA修了
    宮寺 宏器
    宮寺 宏器(みやでら ひろき)
    Principal, Japanese Business Advisory and M&A Transaction Services, Mercer (Singapore) Pte Ltd
    日系総合商社、米系証券投資銀行部門、アジア系プライベートエクイティファンドを経て 2011年にマーサージャパンのM&Aコンサルティングチームに参画。主に日系企業の海外企業買収において、 人事デューデリジェンス、経営者リテンション、HRトランジション/スタンドアップ、PMI等、HR領域での幅広いサービスを提供。2016年1月にマーサーシンガポールオフィスに移籍、ASEAN・香港・台湾における 日系企業に対するマーサーの各種サービス提供を統括。
    東京外国語大学外国語学部卒、ダートマス大学経営学修士(MBA)修了
  • タイトル: 【シンガポール開催】 JAC 主催人事セミナー「Leadership Assessment & Development」

  • 開催日: 01 9月 2016

  • 開催場所: 東京

コンタクト情報