【シンガポール開催】 M&Aにおける組織・人事マネジメントセミナー

16 May - 16 May 2016  Singapore, Singapore

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  • 概要

    多くの日本企業にとってASEANは重要な市場であり、ASEAN諸国でのM&Aも依然として活発に行われております。
    一方で、日本企業がM&A案件において直面する課題も多様化しており、特に組織・人事領域の課題については、精査や対応を誤ると影響が長期に亘り尾を引くことになります。
    本セミナーでは、M&Aのステージ毎に対処すべき組織・人事課題について、実例も交えながらその要素をご紹介申し上げます。


    内容
    1. M&AにおけるHR
    2. HRデューデリジェンス
    3. 経営者リテンション
    4. ポストクロージング施策
    5. Q&A
    日時
    2016年5月16日(月) 15:00 - 16:30
    場所
    Mercer Singapore
    8 Marina View | #09-08 Asia Square Tower 1
    費用
    無料 (事前お申込制)
    定員
    30名 (定員になり次第締め切らせていただきます)
    対象
    日系企業にてM&Aに携わる(又はこれから携わる)人事部、経営企画部、事業戦略部等の方
    ※弊社と同種・類似のサービスを提供されている企業様のお申込はご遠慮いただいております
     
    講師
     
    宮寺 宏器
    宮寺 宏器(みやでら ひろき)
    Principal, M&A Transaction Services, Mercer (Singapore) Pte Ltd
    総合商社、米系証券投資銀行部門、米系投資ファンド、マーサー ジャパン株式会社 グローバルM&Aコンサルティング部門を経て現職。
    クロスボーダーM&Aにおけるデュー・ディリジェンスやPre-Close、Post-Close/PMIにおける幅広い支援をアドバイザー及び買収当事者の視点から提供。海外企業買収における経営者リテンション・インセンティブプラン設計をはじめ、特に最近では多国籍切り出し型の案件を支援。これまでにカバーした国は欧州・北米地域の先進国からアジア・アフリカ・南米地域の新興国に跨る。
    東京外国語大学外国語学部卒、ダートマス大学経営学修士(MBA)修了


     

    お問い合わせ

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    マーサー ジャパン株式会社 クライアントサービス部門


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  • タイトル: 【シンガポール開催】M&Aにおける組織・人事マネジメントセミナー

  • 開催日: 16 5月 2016

  • 開催場所: 東京

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