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概要
昨今、海外事業の拡大・深まりが進展するなか、海外拠点の自律性はより高まっています。その一方で、海外拠点においても人件費に対する目は厳しくなってきています。海外拠点がより有益な人材に対して投資をしたいと考えるのはごく自然なことですが、これまでのように「厚遇」で本社日本社員を海外に派遣することが最適な施策なのでしょうか。
「海外拠点から必要とされている人材なのか」「本社の都合で派遣したい人材なのか」、本セッションでは多様化する「海外派遣」の背景を整理しつつ、海外派遣者報酬コンセプトのオプションについて再考いたします。
少人数開催のため、質疑、情報交換やご相談も行いやすくなっております。本機会をぜひご活用下さい。
マーサージャパン株式会社 プロダクト・ソリューションズ
タイトル: 【大阪開催】海外勤務者の報酬体系再考-海外派遣者処遇の最新トレンドと改定しない危険性-
開催日: 28 11月 2018
開催場所: 大阪, Japan
Africa
