【Webセミナー】ジョブ型にも対応できる報酬データ活用のご紹介

22 October 2020 - 5 November 2020   東京

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    働き方改革、デジタル人材獲得ニーズの高まり、そして新型コロナ対策などをきっかけとして、「ジョブ型雇用」が注目されています。
    ジョブ型雇用はもちろんのこと、従来の年功序列とは異なる人事制度を導入または検討している企業において、外部競争力を意識した客観的な報酬データ活用へのニーズが増しています。

    本セミナーでは、各社の人材マネジメントにあわせた報酬マネジメント事例やジョブ型にも対応できる市場報酬データとは具体的にどのようなものなのか、日本で2020年に700社以上が参加し、世界140ヵ国以上が参加している世界最大級のマーサー総報酬サーベイ(TRS)の活用事例を交えながら解説いたします。

    <このような方におすすめです>
    ・ 市場報酬データ活用を検討している
    ・ 特定職種の人材獲得や優秀人材への適正な処遇が課題になっている
    ・ ジョブ型雇用にも対応できる市場報酬データや総報酬サーベイでどのようなことができるのかを知りたい

    プログラム

    • 各社の人材マネジメントにあわせた報酬マネジメント事例
    • ジョブ型にも対応できる市場報酬データとその活用方法について
    • マーサー総報酬サーベイ(TRS)と分析ツールの特徴
    • 質疑応答

    日時

    • 10月22日 (木) 16:00-16:45 
    • 11月5日 (木) 11:00-11:45 
    • ※ 各日全てZoom開催

    参加費

    無料

    対象者

    市場報酬データ活用にご関心のある企業の方
    ※弊社と同種・類似のサービスを提供されている企業の方、また、法人に所属されていない個人の方のお申込みは、ご遠慮いただいております

    お申込

     
     

    お問い合わせ

    マーサージャパン株式会社 プロダクト・ソリューションズ部門
    E-mail: is.seminar.japan@mercer.com

    講師

    薗田 真一
    薗田 真一(そのだ しんいち)
    プロダクト・ソリューションズ部門 シニアマネージャー

    日系信託銀行勤務を経て現職。
    マーサーのグローバルネットワークを活用した報酬情報の比較・分析をベースとしたコンサルティング業務に従事し、企業の意思決定を情報面からサポートしている。主にIT、消費財、小売り、などの産業を担当。
     
    
山崎 悠真
    山崎 悠真(やまざき ゆうま)
    プロダクト・ソリューションズ部門 マネージャー

    日系証券会社勤務を経て現職。
    マーサーのグローバルネットワークを活用した報酬情報の比較・分析をベースとしたコンサルティング業務に従事し、企業の意思決定を情報面からサポートしている。主に機械、エネルギー、自動車産業などを担当。
     
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