【対談セミナー】人事部門の教育研修に求められる要素とは?~ ニューノーマル時代におけるeラ ーニングの活用~

5 October 2021  Japan, 東京

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    マーサーでは、このたび、人事プロフェッショナルの自律型学習を支援するeラーニングプラットフォーム『Mercer College』をリリースします。リリースにともない、人事部門の教育研修をテーマにした対談セミナーを開催します。

    本セミナーでは、実際にマーサーの教育研修プログラムを受講いただいている、株式会社ダイフク、三井物産株式会社の人事ご担当者に登壇をいただきます。マーサーの担当講師とのやり取りを通して、事業変化による人事部門の役割変化や人事部門のケイパビリティを高めるための取り組み等についてお話いただきます。そしてコロナ禍で浸透が加速してきたeラーニングの展望についても考察していきます。

    Mercer Collgeについて>
    Mercer Collegeは、忙しいプロフェッショナルが自身のペースで学習を進めることができるeラーニングプラットフォームとして日本市場に合わせて開発されました。主な学習コンテンツは、マーサーが人事部向け教育プログラムとしてオンラインやオンサイトで提供してきたものを、自己学習用のeラーニングログラムとして仕立て直したもので構成されています。

    マーサーの第一線で活躍するコンサルタントによる講義やコンサルティング経験を、PCやスマートフォンで学ぶことができます。 また、学習モジュールにナレーションを挟むなど、受講者が飽きずに集中して取り組みながらテーマへの理解を深められるように設計されています。

    Mercer Collegeは本社で人事に携わる人やHRBP(HRビジネスパートナー)はもちろんのこと、事業部にて経営管理やマネジメント業務に携わる方々が組織・人事領域への理解を深めるためにもご活用いただけます。

    プログラム

    • 対談:塚本 敬一 様 (三井物産株式会社) × 村田 玲一郎 様 (株式会社ダイフク) × 前川 尚大 (マーサー)
    • Mercer Collegeご紹介
    • 質疑応答

    日時

    2021年10月5日(火) 14:00 - 15:00 
     
    ※ Zoom開催

    参加費

    無料

    定員

    450名

    対象者

    企業の人事ご担当者様
    ※弊社と同種・類似のサービスを提供されている企業の方、また、法人に所属されていない個人の方のお申込みは、ご遠慮いただいております。

    お申込

     

    お問い合わせ

    マーサージャパン株式会社 組織・人事変革コンサルティング

    講師

    塚本 敬一
    塚本 敬一 (つかもと けいいち) 様
    三井物産株式会社 人事総務部人事企画室兼パフォーマンスマテリアルズ本部人事総務室長

    東北大学卒業後、1996年に三井物産に入社。経理担当、国内支社勤務の他、中東地域、東南アジア地域での海外営業を含む化学品分野での国内外営業を主に担当。2019年9月から現職。事業本部(パフォーマンスマテリアルズ本部)における全社人事施策の展開、グローバル人事施策実践に従事。
     
    村田 玲一郎
    村田 玲一郎 (むらた れいいちろう) 様
    株式会社ダイフク 人事総務本部 人事部 グローバル人事グループ 係長

    大阪市立大学卒業後、ダイフクに入社。総務部・東京総務グループ、人事部・人事グループを経て、 DAIFUKU KOREAの経営管理部門を副責任者として担当。2020年度から現職。グローバル人事企画、人事関連のサステナビリティ推進業務に従事。
     
    前川 尚大
    前川 尚大 (まえかわ たかひろ)
    組織・人事変革コンサルティング プリンシパル

    海外に事業展開する日系多国籍企業に対し、グローバル人事戦略・グローバルタレントマネジメント構築、グローバル人事制度構築等の幅広いコンサルティングに従事。日本・欧米以外に、東アジア/東南アジア/南アジア/中南米等の新興国含め20か国50拠点都市以上に渡るプロジェクト経験。
    事業会社人事部を経て、6年間アセアンに駐在。現地拠点の人材マネジメント改革を担当。その後、欧米系コンサルティング会社を経て、マーサーに。2007年よりマーサー上海に出向。2011年までマーサー上海・日系企業支援チーム代表を勤める。2012年よりマーサージャパンに復帰し、現職。
    早稲田大学商学部 卒
     
    盛田 智也
    盛田 智也 (もりた ともなり)
    組織・人事変革コンサルティング マネジャー

    国内外の大手企業・ベンチャー企業へのサクセッションプランニング、エグゼクティブアセスメント、タレントマネジメント、リーダーシップ開発等のプロジェクトに数多く携わる。 マーサー参画前は事業会社の新規事業責任者として、ドイツ・韓国・オランダでの駐在経験を有する。人材開発系コンサルティング企業、会計系総合コンサルティングファームを経て現職。
    慶応義塾大学環境情報学部卒業、 ティルブルク大学経営管理学修士
    ESMT Berlin, Executive Transition Program 修了
     
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