多くの日本企業がM&Aを成長戦略の一つに掲げているように、M&Aはもはや特別な手段では無くなりつつあります。また、複数のM&Aを繰り返すうちに、日本企業におけるM&Aの経験が蓄積され、M&Aに必要なスキルも高まっていると感じております。
そのような市場環境の中で、日本企業が取り組むM&Aの複雑性も高まり、案件の多国籍化やストラクチャーの多様化も進んでおります。また、複雑化するM&A案件の中で、組織・人事面の課題も必然的に難度が高まっております。
本セミナーでは、クロスボーダーM&Aにおける組織・人事の基本テーマに加え、実際に多くの案件を支援して来ているコンサルタントが、日本企業の関心が特に高まっていると感じるM&Aの組織・人事イシューに焦点を当ててご紹介致します。現場から学んだ生きたノウハウを出来る限り共有できればと考えております。
少人数制で開催しますので、質疑応答やご相談なども行いやすくなっております。ぜひ、この機会をご活用下さい。
日時 | 2015年3 月18日(水) 15:30 - 17:00 |
場所 | マーサー会議室 [東京オペラシティタワー 37階] 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー37階 京王新線「初台駅」東口 徒歩1分 |
受講対象 | M&Aまたはグループ・海外人事のご担当者を主な対象としています。 ※弊社と同業種のサービスを提供されている企業様のお申込はご遠慮いただいております。悪しからずご了承下さいますようお願い申し上げます。 |
定員 | 8名 (定員になり次第締め切ります) |
受講料 | 無料 |