【名古屋開催】 グローバルタレントマネジメントセミナー

18 September - 18 September 2014  Japan, 名古屋

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  • セミナー概要

    企業活動がますますグローバル化する中、その成功のカギとなる優秀人材の確保・育成は日本企業に限らず世界中のグローバル企業にとって最も切実な課題です。いかに優秀なタレント人材プールを構築し、人材を適切に選抜・配置するかが企業の成長を大きく左右します。

    今回はマーサーが世界各地のクライアントに提供し、実践されているグローバル人材アセスメント・人材開発・サクセッションプランニングの具体的な手法や導入時の留意点を具体的にご紹介させて頂きます。
    是非この機会にご参加ください。


    開催要項


    日時: 2014年9月18日(木)14:30 - 16:30 (受付14:15-)
    場所: ミッドランドホール [ミッドランドスクエア5F 会議室A]
    名古屋市中村区名駅四丁目7番1号 ミッドランドスクエア5F
    JR名古屋駅 桜通口 徒歩5分、名鉄名古屋駅 中央改札口 徒歩3分
    近鉄名古屋駅 正面改札口 徒歩3分、地下鉄名古屋駅 東山線南改札口 徒歩1分


    費用: 無料
    募集人数: 30名
    対象者: 人事部門、経営企画部門、事業企画部門に所属する方
    ※プロフェッショナルファーム等、事業内容が競合すると弊社が判断する場合はご参加をお断りさせていただく場合がございます。予めご了承下さい。
    申込締切日: ※定員になり次第、お申込を締め切らせていただきます。
  • アジェンダ

    • グローバルタレントマネジメントにおける典型的な課題
    • グローバルサクセッションプランニング導入に当たってのポイント・留意点
    • グローバル人材アセスメント・人材開発手法のご紹介
    • グローバル報酬ベンチマーキングサービスのご紹介
  • 講師

    白井 正人(しらい まさと)
    組織・人事変革コンサルティング部門 日本代表
    組織・人事領域を中心に、マネジメントコンサルティグサービスを20年以上提供している。
    具体的には、組織・人材マネジメント戦略立案、組織設計、人事制度設計、役員報酬制度設計、ガバナンス体制構築、選抜トレーニング、人材アセスメント、ダウンサイジング 等、様々なプロジェクトをリードしており、特にPMIやグローバル化の局面に強みを持つ。クライアントは、銀行業、保険業、エレクトロニクス、インターネット・ゲーム、医薬、自動車、機械、化学、旅行業、食品業、飲食・宿泊業、小売業、卸売業、官公庁 等 多岐に渡る。
    デロイト トーマツコンルティング、アーサー アンダーセン、プライスウォーターハウスクーパース 等 を経て現職。
    早稲田大学理工学部卒、ロッテルダム・スクール・オブ・マネジメント(MBA)修了
     
    山内 博雄 (やまのうち ひろお)
    組織・人事変革コンサルティング シニアコンサルタント
    日系・外資系企業の組織・人事戦略策定・人事諸制度設計、リーダーシップ開発、グローバル人材マネジメント、M&Aに伴う人事デューデリジェンス、組織統合等のプロジェクトに参画。最近では、日系企業のグローバル人材マネジメントの支援に注力し、組織・人事戦略策定からグローバルサクセッションプランニング等、幅広い領域でのコンサルティングに従事している。
    マーサー参画前は、日系銀行、外資系戦略ファーム等を経て、日系大手サービス業の経営企画・経営管理担当執行役員、海外部門経営管理担当執行役員(香港駐在)等を歴任。

    東京大学経済学部経済学科卒業。
    森友 嘉徳(もりとも よしのり)
    インフォメーション・ソリューションズ シニアコンサルタント
    三菱UFJモルガンスタンレー証券にて国内個人営業部門、3年の海外勤務を経験後、内外機関投資家向け営業部門を経て現職。
    消費財/小売産業担当として国内系企業・外資系企業に幅広いネットワーク持ち、グローバル報酬制度構築に不可欠な世界100か国を越える報酬データを基に、報酬データに関するコンサルティングに従事。

    成城大学経済学部卒
  • お問合せ

    ご質問やご相談は、組織・人事変革コンサルティング部門までお気軽にお問い合わせください。

    組織・人事変革コンサルティング部門
    E-mail: hcas.japan@mercer.com


  • タイトル: 【名古屋開催】 グローバルタレントマネジメントセミナー

  • 開催日: 18 9月 2014

  • 開催場所: 名古屋

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