「ジョブ型」雇用は従来の日本型人材マネジメントと同義である「メンバーシップ型」雇用と対をなす概念であり、ジョブを通じた労使の対等な市場取引です。「ジョブ型」雇用は、少子高齢化、デジタル化、グローバル化により時代が求めているエコシステムであり、多くの日本企業は中・長期的にその方向に変革していくことになるでしょう。
「ジョブ型」雇用を正しく理解するためのコラム・セミナー等をご紹介します。
ジョブ型雇用を正しく理解するために、押さえておくべきキーポイントをまとめたページです。ジョブ型雇用のメリット・デメリット、そして成功のポイントなどを解説します。
Mercer HR Essentials / HR Advanced
人事プロフェッショナル養成のオンラインライブ講座
国内外で新型コロナウィルスの懸念が続く中、場所や時間にとらわれずに新たな学びを継続してプロフェッショナルとしての知識・見識をアップデートしていくことが、ますます求められています。マーサーではこのたび、オンラインのメリットを最大限活用した、新しい形の人事プロフェッショナル育成講座を開講いたします。
Mercer HR Academy
人事プロフェッショナル養成のGlobal E-learningプログラム
これからの人事プロフェッショナルがグローバルで共通的に求められる知識を、効率的かつ体系的に身につけられるように開発されたE-learning プログラムです。