高額初任給は優秀な新卒社員を惹きつけるか

近頃、優秀な新卒社員に対し高額の初任給を支給する大手の日系企業が増えている。具体例を挙げると、NECは2019年10月より、研究職を対象に1,000万円を超える初任給を新卒社員に支給する制度を発表した。また、SONYは2019年度より、人工知能(AI)などの先端領域で高い能力を持つ人材に対し...

個を活かすダイバーシティ資産運用のススメ

資産運用において運用機関を採用する場合にも、仕事の内容を細かく定めすぎず、その個性を尊重して、のびのびと運用できる適切な環境を用意することが、資産運用を成功に導くのではないかと考えています。