従業員の医療費管理についての代替的な視点 | マーサージャパン

従業員の医療費管理についての代替的な視点

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従業員の医療費管理についての代替的な視点
Calendar2018/07/10

世の中に全く同じという会社は二つとありません。従業員、戦略、事業目標は、各会社によって異なります。

医療費の管理についても、同じことが言えます。ある会社で上手くいっていることが、

他の会社でも上手くいくとは限りません。 

理想のヘルスケアエコシステムでは、これら4つのグループすべてが緊密に協力します。しかし、現実のヘルスケアエコシステムは、分断化・複雑化しています。医療費がインフレ率を上回る速度で高騰するアジアでは、多くの問題が生じています。この地域では、2018年の医療費は10%上昇することが見込まれています。一方で、基調的なインフレ率は約2.7%です。 

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