グループ会社化に伴う組織・人事再構築 - 組織・人事変革コンサルティング | マーサージャパン

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グループ会社化に伴う組織・人事再構築



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グループ会社となる新会社のマネジメントインフラの設計と導入、そして運用支援を行います。

  • 新会社の位置付けと役割を明確化し、それに最適な組織・人事制度上の施策を設計します。
  • グループとしての一体感を短期間で醸成するため、組織の現状と課題の観点も入れて施策を設計し、導入と運用の支援を行います。



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サービス詳細

 

グループ会社となる新会社のマネジメントインフラの設計と導入、そして運用支援を行います。

  • 新会社の位置付けと役割を明確化し、それに最適な組織・人事制度上の施策を設計します。
  • グループとしての一体感を短期間で醸成するため、組織の現状と課題の観点も入れて施策を設計し、導入と運用の支援を行います。



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