海外拠点の競争力向上 - 組織・人事変革コンサルティング | マーサージャパン

海外拠点の競争力向上



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日系グローバル企業の海外戦略拠点に対し、競争力向上のボトルネックとなる組織課題の洗い出しと解決策の実施支援を本社主導で行います。また、本社主導の取り組みを、拠点による自立的な競争力強化の仕組みへ進化させ、グローバル事業戦略の実現を支援します。

  • 海外拠点の戦略の明確化し、「あるべき組織の姿」を設定します。
  • 海外拠点の組織分析(経営チームのアセスメント、コアプロセス分析、人事制度分析等)により、課題の構造化と解決策の立案を行います。
  • グローバルで展開する際に必要なツールの設計と運用の定着化を支援します。
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サービス詳細

 

日系グローバル企業の海外戦略拠点に対し、競争力向上のボトルネックとなる組織課題の洗い出しと解決策の実施支援を本社主導で行います。また、本社主導の取り組みを、拠点による自立的な競争力強化の仕組みへ進化させ、グローバル事業戦略の実現を支援します。

  • 海外拠点の戦略の明確化し、「あるべき組織の姿」を設定します。
  • 海外拠点の組織分析(経営チームのアセスメント、コアプロセス分析、人事制度分析等)により、課題の構造化と解決策の立案を行います。
  • グローバルで展開する際に必要なツールの設計と運用の定着化を支援します。

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