1. 組織・人材マネジメントの要諦となるテーマに沿った講義・演習
2. 最終回は、学んだ内容を活かして自社の人事変革を提言
3. 要所で有力企業の人事部門リーダーを招聘したゲスト講演を予定
4. 事例共有の場や懇親会を盛り込み、会社間交流を促進
詳細は、講座の進行に応じて内容を変更する可能性があります
| テーマ | 主な内容 | ||
|---|---|---|---|
| 第1回 | 5月22日(金)* | キックオフ、次世代人事プロフェッショナルに求められる心構え |
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| 第2回 | 6月18日(木) | HRプロフェッショナルに求められる問題解決力 |
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| 第3回 | 7月16日(木) | 人事戦略、ワークフォースプランニング |
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| 第4回 | 8月28日(金)* | タレントマネジメント |
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| 第5回 | 9月24日(木) | パフォーマンスマネジメント、報酬マネジメント |
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| 第6回 | 10月23日(金) | HRテクノロジー、人事部門改革 |
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| 第7回 | 11月27日(金)* | 最終発表、これからのあるべき人事（まとめ） |
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・全日程とも開催時間は13:00 - 18:00です。
・(*)の回は懇親会を開催する予定です。
・全日程へご参加いただくことが原則です。
旧来の人事の役割や、現在保有するスキル・知識に問題意識を感じている人事プロフェッショナルの方
（本講座は以下の経験を有する方を想定）
• 人事部門における実務リーダーもしくは課長クラスのマネジメント経験
• 一定規模以上（従業員1000名以上が目安）の企業における人事部門における業務経験
16名
75万円/名（税抜、個別課題添削・懇親会費用込み）
マーサージャパン株式会社 会議室(東京ミッドタウン16階)
東京都港区赤坂9-7-1
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