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世界生計費指数 (インデックス)

海外派遣者の給与を決定する場合、現地政府発表の物価指標だけでなく、為替・インフレの変動を適切に反映させ、より海外派遣社員の生活実態に合った信頼できる生計費情報が必要とされます。

マーサーでは、この問題を解決するために生計費情報として1993年よりマーサーが提供している「世界生計費レポート」と、1990年より旧横河ORCが提供してきたICSサービスに基づく任地データを提供しております。どちらも海外派遣者給与の基本的な考え方である「購買力補償方式」を実現することができます。

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英国のEU離脱決定の影響について(グローバルモビリティの観点から)

2016年6月24日、英国においてEU からの離脱の是非を問う国民投票が行われ、英国のEU からの離脱が確実なものとなりました。これを受け、英国の離脱方針が明らかになりEU との離脱交渉が開始されるまでの間、世界中の企業は広がる経済不安の中、法的にも不安定な状況下に置かれることとなりました。

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日本人世界生計費レポート

海外派遣者の給与を決定する場合、現地政府発表の物価指標だけでなく、為替・インフレの変動を適切に反映させ、より海外派遣社員の生活実態に合った信頼できる生計費情報が必要とされます。この問題を解決するために開発されたのが、「世界生計費レポート」です。

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任地データは、生計費および生計費インデックスによって算出される任地生計費その他、住宅費等関連する情報等により構成されています。

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新興国市場への海外赴任に適応できるように社員をサポートする

長期に渡る場合など、今までの生活から離れて海外に赴任することを社員に納得してもらうのは容易なことではありません。これに厳しい経済的環境、社会的環境、地政学的環境が加わると、社員に難しい選択を迫ることになります。家族帯同で海外赴任することには大きな利点があると同時に、配偶者や子供にも海外勤務に伴う困難な部分を背負わせることになります。

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