マーサーでは、人事施策の意思決定にご活用いただける様々な市場データをご提供しています。
市場ごとの報酬水準や福利厚生制度、トレンドなどの情報を手軽に把握することができ、自社の取組みにご活用いただけます。
各種商品一覧
給与動向・昇給率 Global Compensation Planning（GCPR）
各国の最新給与動向や経済・労働市場の主要指標、昇給率などの情報を掲載しています。優秀な人材を確保しながら、外部の人材を獲得するための現地市場トレンド情報把握に活用いただけます。
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報酬水準 Global Pay Summary（GPS）
各国の報酬情報を国別、ポジション別に掲載しています。部門・ポジション別ごとの年間基本給与・賞与を含む年間現金給与の情報を把握でき、自社報酬水準のベンチマークデータとして、また、新規進出や規模拡大を計画している国のコストのシミュレーションなどに活用いただけます。
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インセンティブの受給資格・基本給に対する割合 Incentive Around the World
各国の短期・長期インセンティブやセールスインセンティブに関するデータをキャリアレベル別に掲載しています。各市場のインセンティブのプラクティスを把握し、効果的な制度運用にご活用いただけます。
新卒初任給 New Graduate Starting Salaries
各国の新卒初任給を現地通貨と米ドル建てで掲載しています。優秀人材を確保するために最適な報酬体系の構築にご活用いただけます。
人事関連指標（管理スパン、人件費の配分など）Workforce Metrics Around the World
主にハイテク業界における、各市場の人員・コスト配分の要員計画に関する主要な指標を掲載しています。市場データと比較することで自社の現状分析や課題抽出に活用いただけます。
離職率や雇用の増減トレンド Workforce Turnover Around the World
各国の経済情勢や離職率・雇用増減のトレンドをキャリア別・産業別ごとに掲載しています。人材確保や要員計画、雇用循環の予測などにご活用いただけます。
職場環境 The Design of Work
働き方や働く環境に関するグローバル調査結果をもとに、最新トレンドや今後の方向性の示唆などを掲載しています。組織がどのような理由で職場環境を整備し変化をもたらしているのか、AIや自動化、フレックス制度導入がビジネスに与える影響などの把握にご活用いただけます。
社有車制度 Car Benefit Policies & Alternate Transportation
各国の社有車制度の最新トレンドを掲載しています。制度の見直しやコスト適正化の検討などにご活用いただけます。
会社都合の退職金関連 Severance Pay Policies Around the World
各国で組織がどのように解雇退職金制度を設計・実施しているかキャリア別に掲載しています。現地の法定や慣習情報の把握にご活用いただけます。
育児休暇などの法定およびプラクティス Global Parental Leave
各国の産休や育児休暇、介護休暇などの情報を掲載しています。自社方針が法定の最小限に準拠しているかを確認し、市場慣行との比較にご活用いただけます。
休暇情報 Vacation and Other Leave Policies Around the World
各国の年次休暇の日数や制度情報を掲載しています。休暇や傷病休暇、休暇のプールなどの情報を活用して、自社の休暇制度の作成や強化にご活用いただけます。
法定・法定外福利および雇用条件 Worldwide Benefit & Employment Guidelines
各国の法定福利や福利厚生の最新市場データを掲載しています。雇用条件を決定するためのガイドラインやコンプライアンス対応、優秀人材の採用・引き留め、コストコントロールにご活用いただけます。
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オンラインプラットフォーム Talent All Access Portal (TAAP)
Talent All Access Portal (TAAP)は、マーサーのベストセラーである20種類以上の各種レポートやツールへアクセルできるポータルサイトです。グローバル人事に有用な様々な情報に手軽にアクセスでき、情報収集にご活用いただけます。
レポートサンプルや上記以外にも様々なレポートをご用意しています。お気軽にお問合せ下さい。
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